奈雪的茶计划第一季度提交在港上市申请；一加手机前联合创始人创立全新消费电子品牌；资生堂出售个人护理业务｜品牌日报

日报速览

• WonderLab 推出首款口服玻尿酸软糖，新营养品牌进军口服美容市场
• 奈雪的茶计划今年第一季度在港提交上市申请
• 健康零食品牌 PeaTos 完成 1250 万美元 B 轮融资
• 一加手机前联合创始人裴宇创立 DTC 消费电子品牌「NOTHING」 
• 资生堂出售个人护理业务，高端护肤业务成集团核心
• lululemon 发布品牌首份全球幸福感调查报告，并建立全球幸福基准

WonderLab 推出首款口服玻尿酸软糖，新营养品牌进军口服美容市场

2 月 3 日，中国新营养品牌 WonderLab 宣布其口服玻尿酸夹心软糖产品已全面上市销售。这是华熙生物 HAPLEX®Plus透明质酸钠在国内的首个软糖食品应用案例。

1 月 7 日，国家卫生健康委发布公告，华熙生物 HAPLEX®Plus透明质酸钠被获批为新食品原料，可应用于普通食品添加。

WonderLab 口服玻尿酸夹心软糖集补水、锁水、VC 补充于一身。该产品的推出，也意味着 WonderLab 成为国内首个上市销售口服玻尿酸软糖的品牌。WonderLab 新营养致力于为新世代人群提供「科学、精准、高效」的新营养解决方案，满足年轻人「科学朋克养生」的需求。

目前品牌已推出包括营养代餐奶昔、益生菌、膳食纤维、VC泡腾片等多种新营养产品。该产品的问世，也意味着 WonderLab 正式进入百亿规模口服美容市场，为口服美容市场带来更多可能。

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奈雪的茶计划今年第一季度在港提交上市申请

2 月 3 日，据 IFR（《国际金融评论》）消息，奈雪的茶计划 2021 年第一季度在香港提交上市申请，将筹资 4-5 亿美元。若消息属实，奈雪的茶将成为「新式茶饮第一股」。奈雪的茶对此消息不予置评。

此前，奈雪的茶已经完成多轮融资。2021 年 1 月，奈雪的茶完成超 1 亿美元 C 轮融资后，估值已达到近 20 亿美金，约合 130 亿人民币。奈雪将加大产品研发上的投入，并将深耕供应链及数字化建设，为用户提供更优质的产品和体验。

相关阅读：奈雪的茶完成超 1 亿美元 C 轮融资，估值近 20 亿美元

健康零食品牌 PeaTos 完成 1250 万美元 B 轮融资

2 月 3 日，健康零食品牌 PeaTos 宣布完成 1250 万美元 B 轮融资，投资方为食品公司 Post Holdings。本轮融资将用于继续经营，扩大其在传统零售商中的影响力，扩展品牌合作伙伴并巩固与其线上粉丝关系。

此前，2020 年 9 月，PeaTos 完成了 700 万美元 A 轮融资，由 Jackson Springs Management Partners 和 Connetic Ventures 领投。

PeaTos 于 2018 年在美国威彻斯特创立，主要生产以豌豆为主要原料的薯片，无添加剂、无人工色素，主打让用户享受「健康」的垃圾食品。品牌在美国市场主要竞争者是乐事。2020 年 5 月，该公司推出了 DTC 网站，借此增加直接面向消费者的业务。

目前，PeaTos 的产品在美国的 4700 个食品杂货店出售，其中以 Vons、Safeway 和 Sprouts Farmers Market 为主。

一加手机前联合创始人裴宇创立 DTC 消费电子品牌「NOTHING」 

1 月 27 日，一加手机前联合创始人裴宇（Carl Pei）在伦敦官宣了一个新的 DTC 消费电子品牌「NOTHING」。

NOTHING 创立于 2020 年，在 2020 年 12 月获得了 700 万美元的种子轮融资，投资方主要为个人投资人，包括发明了 iPod 的 Tony Fadell、知名 YouTuber Casey Neistat、Twitch 联创 Kevin Lin、Reddit CEO Steve Huffman，还包括印度 CRED 的创始人 Kunal Shah。

目前 NOTHING 没有发布具体的产品，但裴宇表示 NOTHING 将聚焦在硬件上，而暂时不会靠软件盈利。NOTHING 在 2021 上半年会推出第一批「智能设备」，并计划将横跨多个品类，最后形成一个智能设备生态系统。

根据 NOTHING 官网上招聘信息推测，伦敦将是 NOTHING 的营销、品牌团队的主要阵地，瑞典会有一个硬件研发、设计和包装的团队，而印度则可能是销售的终端市场。

另外，NOTHING 的官网由 Shopify 搭建。

资生堂出售个人护理业务，高端护肤业务成集团核心

2 月 3 日，资生堂在其官方网站发布公告，表示决定出售其个人护理业务（包括 TSUBAKI 和 SENKA 等品牌）给欧洲私募股权巨头 CVC Capital Partners，并以公司股东的身份参与其经营。

具体而言，旗下个人护理业务将从资生堂公司及其全资子公司转移，由新成立的公司继承，其股份随后将转移给由 CVC Asia Pacific Limited（以下简称 CVC）及其关联方出资设立的 Oriental Beauty Holding（以下简称「OBH」）。

交易完成后，资生堂将作为目标业务运营公司 (包括新公司和 OBH) 的股东之一，实现目标业务的合资经营，以帮助目标业务进一步增长和发展。资生堂表示，已经就此与 CVC 签署了具有法律效益的协议。

2020 财年，新冠疫情使得资生堂受到冲击，资生堂集团计划进行根本性的转型，在 2020 年 8 月制定了新的中期战略「赢在 2023（WIN 2023）」，并将高端护肤业务定位为集团的核心业务，目标是在 2030 年成为该领域在全球的领导者。

此外，资生堂将重心从收入增长转向了提升盈利能力和现金流管理，目标是通过降低商品的销售成本和一般管理费用，在 2023 年实现 15%的营业利润率。

此前 1 月 22 日，彭博社报道称，日本资生堂公司同意将其洗发水和平价护肤品业务以 1600 亿日元 （约合 98 亿人民币) 的价格出售给欧洲私募股权巨头 CVC Capital Partners，并将更多精力转移到生产和销售高端美容产品上。在同一天，资生堂在其官方网站发表声明，表示公司尚未公开此类信息。

lululemon 发布品牌首份全球幸福感调查报告，并建立全球幸福基准

近日，lululemon 发布了品牌首份全球幸福感调查报告，旨在推动品牌对于「倡导幸福生活方式」的持续贡献，希望号召用户通过「运动、正念和人与人之间的连接」来提升生活幸福感。该份调查报告以中国、美国、加拿大、英国、法国、德国、澳大利亚、新加坡、韩国和日本在内的 10 个国家受访者为样本，探讨了幸福感的维度、驱动因素和障碍。

lululemon 首席执行官 Calvin McDonald 表示，去年疫情的爆发给全球人民的身心和社会层面的幸福感都带来了挑战，本次调查报告中「提升幸福感策略」将会帮助人们共创一个更健康的未来，也可以帮助 lululemon 在「提升顾客、员工和社区成员的幸福感」方面加快步伐。

该报告显示，全球只有 29%的受访者表示在身体、心理和社会活动中拥有幸福感，这也源于疫情、社会、政治和环境带来的影响，并且人们对未来的期望也不再乐观。相比于其他世代，Z世代拥有的幸福指数偏低，而各区域的各个年龄群体都希望企业能够提供更好的福利支持，来帮助他们面对时间管理、生活压力和资源获取来解决生活问题。

lululemon 自疫情发展以来，就已为员工提供超过 1100 种线上课程，并开展心理健康急救培训，使得管理层具有为员工提供支持和帮助的能力，并计划投入 7500 万美元来帮助品牌在全球社区推动「提升幸福感」计划。BRANDSTAR

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